photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. Le contexte pédagogique de l'École est marqué par : - Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC - Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes - La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes Le site d'Étampes est le plus récent des sites de l'école. Il est en phase de développement (nombre de stagiaires accueillis) et de structuration (pratiques pédagogiques). MISSIONS: Sous la responsabilité du manager d'activité, vous assurez les principales missions suivantes[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité du Chef de Service et au cœur d'une équipe pluridisciplinaire SOLIBAIL, vous assurez l'Accompagnement Dans le Logement / relogement via le dans l'objectif de : - Soutenir l'autonomie des ménages dans leur logement et leur environnement (droits et obligations du locataire, savoir habiter, bien-être, intégration dans l'environnement). 1) Accompagnement individuel des ménages Pour chaque personne accompagnée, les besoins en accompagnement peuvent évoluer et l'accompagnement proposé est diversifié et adapté à chaque situation. Nous distinguons deux niveaux d'accompagnement : - Accompagnement classique : - Appui à l'équilibre budgétaire ; - Accès ou maintien de l'insertion socio-professionnelle ; - Aide au maintien des droits ; - Accompagnement autour du projet de relogement et de l'inscription dans le territoire. - Accompagnement renforcé : - Information des familles sur le savoir habiter (paiement des charges locatives, appropriation des lieux, entretien et gestion des fluides) ; - Suivi budgétaire et traitement des dettes éventuelles ; - Aide aux démarches administratives (ouverture ou maintien[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une politique culturelle exigeante et accessible à toutes et tous. La Direction des affaires culturelles développe un service public de qualité à travers le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l'enseignement artistique, les arts plastiques, la lecture publique et le cinéma. Au sein du Service du spectacle vivant (Centre culturel Jean Vilar, Théâtre Gérard-Philipe, festivals et actions hors les murs), vous intégrerez le secteur jeune public, chargé de la programmation jeune public et de la mise en oeuvre de l'éducation artistique et culturelle (EAC) sur le territoire. Missions Missions principales : - Concevoir et animer des actions de médiation autour de la saison jeune public (spectacle vivant et cinéma). - Accueillir les groupes scolaires et les familles lors des représentations et événements. - Élaborer des outils pédagogiques (dossiers enseignants, feuilles de salle, supports ressources). - Suivre les dispositifs d'éducation à l'image (Maternelle, École, Collège et Lycéens au cinéma). - Participer à l'organisation des résidences et accompagner les artistes dans leurs actions[...]

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Délégué social / Déléguée sociale

Emploi

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. Au-delà des missions institutionnelles qui lui sont confiées par l'État depuis 1945 pour représenter les familles auprès des pouvoirs publics et instances locales, l'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance. Pour répondre à ses missions, l'Udaf se doit d'être en permanence à l'écoute des familles du territoire et des usagers, de ses services d'action sociale. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer de nouveaux talents. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Délégué(e) aux Prestations Sociales et Familiales au sein de notre service Pôle Accompagnement Education. localisé dans la ville de Boissy-Saint-Léger. MISSIONS : - Développer un accompagnement social de nos usagers dans le respect de la charte départementale. - Assurer l'accompagnement social des familles selon les principes éthiques et déontologiques[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Roche-Guyon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Château de La Roche-Guyon recherche pour le développement de son nouveau service éducatif un médiateur culturel H/F pour renforcer son équipe et développer son projet. La vocation première de l'établissement est d'accueillir le public en imaginant une programmation faite d'expériences sensibles pour mieux comprendre ce patrimoine exceptionnel et en saisir l'importance historique. La gestion du site (Château et jardin potager-fruitier) couvre différentes missions : la sauvegarde, la restauration, l'entretien du site et son animation. A travers une programmation culturelle à destination de tous les publics, ces projets participent au développement touristique et culturel du territoire. MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec la responsable du développement des publics, vous aurez à charge d'imaginer, concevoir et animer des actions de médiation en vous appuyant sur les ressources mises en place par le projet (résidences d'artistes et leurs fruits, expositions et création in situ) pour faciliter la rencontre entre histoire, patrimoine et création contemporaine de façon originale et inédite ! Créer de nouveaux outils[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Possession, 97, La Réunion, -1

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) EJE de terrain pour sa crèche de Moulin Joli La Possession Notre crèche Case Marmailles a une capacité d'accueil de 45 berceaux, répartis en 3 sections Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h à 17h30 Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT Profil recherché : EJE A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec le binôme de direction : Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement Assurer la continuité de la fonction de direction Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 RTT par mois et de 3 journées pédagogiques chaque année.

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Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à : - Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formation - Constituer et coordonner les équipes pédagogiques (internes et externes) relevant de son périmètre - Contrôler les supports de formation et méthodes pédagogiques utilisés - S'assurer de la conformité et de la disponibilité des plateaux techniques - Proposer de nouvelles formations adaptées aux besoins[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La CCSP accompagne les communes dans l'instruction des autorisations d'urbanisme, par le biais de son service instructeur mutualisé Urbanisme. Vous serez principalement chargé(e) de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, préparer les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation, assister le/la responsable dans l'organisation du travail du service, accueillir, orienter, renseigner le public par téléphone ou courrier électronique, préparer les dossiers à l'instruction et traiter les dossiers simples. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil téléphonique et numérique : - Répond aux appels téléphoniques, renseigne, prend des messages si nécessaire - Réceptionne, filtre, traite ou réoriente et classe les courriers électroniques - Recherche et diffuse[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vous assurez un accompagnement global de publics en situation de précarité, dans les domaines de l'hébergement, de l'accès au logement, et du soutien à la parentalité. Vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement vers et dans le logement DALO : Accompagnement social des foyers reconnus prioritaire au titre du DALO dans le territoire des Alpes-Maritimes dans le cadre du FNAVDL. -Assurer l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages reconnus prioritaires DALO, -Assurer un accompagnement social global, individualisé et adapté aux situations locatives des personnes et aux difficultés rencontrées, -Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie, des personnes accompagnées, dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif, -Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes en lien avec les partenaires sociaux et institutionnelles, -Faciliter les démarches préalables à une installation dans le logement et/ou à un relogement, -Animer et développer les partenaires. Accompagnement social : Assurer un accompagnement social lié au logement, relatif[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Mieux connaitre la Carsat Midi-Pyrénées Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'agence au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Le poste est rattaché à la Responsable régionale des agences et de la relation client au sein de la Direction retraite. La branche retraite de la Carsat Midi-Pyrénées, sous l'impulsion de la Caisse nationale assurance vieillesse, est engagée dans une transformation métier à forts enjeux. Cette dernière vise à développer son offre de rendez-vous afin d'accompagner les assurés tout au long de leur carrière tout en fiabilisant le traitement des dossiers retraite, pension de réversion ou allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA). « Dites-le-nous une fois, et dites-le-nous quand vous-voulez », une ambition majeure qui facilite les mises à jour impactant la carrière avec la possibilité pour les usagers d'effectuer certaines de ces modifications en ligne. Au-delà des activités de production et de relation client, la branche retraite est également engagée[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Envie de donner du sens à votre métier, au plus près des personnes accompagnées, tout en travaillant au cœur de votre territoire ? RES-O Saint-Girons recrute un(e) Aide-Soignant(e) (AS) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) diplômé(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées - Contribuer à une prise en charge respectueuse, humaine et personnalisée Tournée sur St girons et alentours Vous travaillerez par roulement 7h-12h ou 15h-20h. Contrat temps partiel 80% Véhicule de service Prise de poste debut janvier 2026

photo Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

En lien étroit avec les équipes, les élus et les partenaires locaux, vous jouerez un rôle clé pour organiser, coordonner et soutenir les actions menées en faveur des agriculteurs du département et des territoires. Sous la responsabilité de la Directrice Générale de la Chambre d'Agriculture et en tant que membre du Comité de Direction, vos responsabilités s'articuleront autour de cinq axes principaux : Pilotage et stratégie du pôle : - Participer à l'élaboration de la stratégie globale de la Chambre d'agriculture de l'Aude avec les élus et la décliner au niveau du pôle - Organiser, suivre et ajuster le plan d'actions des équipes (installation/transmission, Agriculteurs fragilisés, aides économiques, commercialisation et promotion des produits agricole, agritourisme, Guichet Unique des Entreprises, PAC, MesP@rcelles, dégâts gibiers, calamités agricoles et crises ) Management des équipes : - Encadrer et accompagner les deux chefs d'équipe et les agents du pôle - Planifier, coordonner et évaluer les activités ; favoriser la montée en compétences Coordination transversale et rôle institutionnel : - Participer activement au Comité de Direction et assurer l'interface avec[...]

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : - Mise en place et Pilotage du système qualité : Elaboration, déploiement et maintien du système qualité selon les normes et exigences en vigueur, pilotage de l'amélioration continue, réalisation des diagnostics internes et analyses des risques, création et mise à jour des procédures et protocoles à l'aide d'outils qualité - Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS : Conduite des prestations d'autoévaluation sur la base du référentiel, recueil et analyses de données, identification des points forts et axes d'amélioration, proposition et suivi des plans d'actions, cordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évolution quinquennale avec collecte des preuves, rédaction des documents et formation des équipes. - Suivi réglementaire et amélioration continue : assurer la conformité aux exigences légales et suivi des plans d'actions avec un accompagnement des équipes dans les mises en œuvre. - Gestion des réclamations et incidents : pilotage du traitement[...]

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre Hospitalier Emile Borel à St Affrique recherche Aide-Soignant 100% Nuit - H/F service : Urgences / USC CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable puis contrat pérenne Poste à pourvoir dès que possible Description de l'employeur : Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits). Les Missions du Poste : DEFINITION Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. LES ACTIVITES DU METIER[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Technico Commercial, d'accord, mais dans quelle structure ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la fourniture de matériel et équipements techniques, reconnue pour la qualité de ses produits. L'entreprise poursuit son développement sur le marché en réinventant sa stratégie de croissance, et cherche à renforcer ses équipes commerciales. Les missions en tant que Technico Commercial Développer et entretenir un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux client sur le territoire Conseiller les clients sur les produits et solutions techniques de l'entreprise, en s'appuyant sur ses connaissances techniques des produits Construire et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, en collaboration avec l'équipe interne si nécessaire Contribuer à la dynamique de l'équipe, partager les bonnes pratiques Développer sa notoriété et son réseau local grâce à son esprit de contact et ses qualités relationnelles Le profil recherché pour ce poste de Technico Commercial La réussite dans ce poste repose avant tout sur votre sens du contact et votre capacité à développer un réseau local. De nature motivé(e) et dynamique, vous disposez d'un excellent[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Ferrières, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Petite Enfance de la Communauté de communes Aunis Atlantique, vos missions consistent à : Accueillir, informer, accompagner et orienter les parents employeurs et les assistantes maternelles sur les droits et les obligations liées à l'accueil individuel. Favoriser la qualité d'accueil et la professionnalisation des assistantes maternelles. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique du Relais en lien avec la directrice de pôle et les partenaires. Missions / conditions d'exercice : → Accueillir, informer et renseigner le public sur l'ensemble des modes d'accueil dans le cadre du " point information petite enfance ". → Accueillir, informer et orienter les parents employeurs et les assistant.e.s maternel.le.s sur les droits et obligations en lien avec l'accueil individuel. → Définir et participer à la conduite du projet pédagogique spécifique au Relais. → Favoriser l'accès à l'information et à la professionnalisation autour des questions spécifiques à l'accueil individuel → Mettre en place des outils visant à communiquer autour des actions mises en œuvre par le Relais auprès des familles et des assistant.e.s maternel.le.s → Mettre en place[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Emploi Transport

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe engagée, au cœur de projets structurants et durables. Rattaché(e) à la Cheffe de service, vous jouerez un rôle clé dans la conception d'infrastructures innovantes, respectueuses de l'environnement et au service des territoires. Vous intervenez depuis les premières études jusqu'à la préparation des travaux, en garantissant la cohérence technique et la qualité des livrables. 1. Piloter des études d'infrastructures Participer à l'élaboration du programme de l'opération et des études nécessaires à sa réalisation Intégrer les enjeux environnementaux (éco-conception, valorisation des matériaux, achats durables) dans la conception Élaborer les pièces techniques et administratives des dossiers de consultation des bureaux d'études Réaliser des études techniques internes et piloter les études externalisées (bureaux d'études, reconnaissances de sols, diagnostics pollution, etc.) Contrôler et viser les études techniques (hypothèses de calcul, conformité aux normes) Apporter un appui technique pour la constitution des dossiers réglementaires, en lien avec les équipes dédiées Contribuer à la concertation avec les parties prenantes (exploitants, collectivités, associations,[...]

photo Directeur / Directrice de musée

Directeur / Directrice de musée

Emploi

Loix, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Président de l'association, le directeur/directrice de l'écomusée est le moteur du fonctionnement culturel et administratif. Missions : - Fédérer les équipes pour atteindre les objectifs fixés par le Conseil d'Administration - Mettre en œuvre le projet scientifique et culturel de l'établissement - Conduire une veille et une démarche prospective pour développer et assurer le rayonnement culturel de l'écomusée - Assurer la gestion du personnel et formuler des propositions pour optimiser le fonctionnement - Assurer la conservation et de l'enrichissement des collections - Gérer une boutique. Connaissances : - Expérience de 5 ans minimum en matière de management de projet et encadrement d'équipe - Process de gestion comptable et administrative d'une association employeuse - Patrimoine culturel et naturel, histoire, géographie, ethnologie du territoire rétais - Expérience en muséographie, scénographie, médiation culturelle et conservation des collections - Fonctionnement et organisation des collectivités publiques et du Ministère de la Culture - Réglementation ERP, convention collective Eclat. Savoir-faire : Communication, management, conduite de projet,[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Satur, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Association reconnue d'utilité publique depuis 1954, gestionnaire de 38 établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle avec handicaps et/ou troubles associés, et employant 500 salariés, VOIR ENSEMBLE développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Ses groupes locaux de bénévoles proposent des activités variées à ses adhérents sur tout le territoire. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes (03), le Foyer la Pyramide (03) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes : - Assure la responsabilité et la coordination des personnels des services logistiques - Accueillir et être[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association recherche un(e) directeur adjoint afin de seconder le directeur dans le déploiement des services. - Service Accueil Mineurs Majeurs Isolés - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Herriot La direction adjointe exerce et fait exercer aux équipes placées sous sa responsabilité, une mission d'intérêt général et d'utilité sociale visant à promouvoir la participation, la citoyenneté, l'éducation et/ou l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Votre mission est centrée sur le pilotage des projets individualisés d'accompagnement, la coordination des actions et des moyens et la gestion au quotidien du fonctionnement des services. Mission principale : - Assure le pilotage et la gestion des deux dispositifs dans le domaine Rh, finance et qualité - Est garant du management Rh des équipes pluriprofessionnelles, par délégation au cadre intermédiaire placé sous sa responsabilité - Est garant du respect, de la mise en œuvre et de l'évolution du projet des services - Assure l'évaluation des actions et participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Met en synergie les besoins des personnes accompagnées avec les politiques publiques[...]

photo Technicien / Technicienne en télécommunications

Technicien / Technicienne en télécommunications

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise spécialisée dans le déploiement d'infrastructures réseaux et télécommunications, la vidéoprotection et l'aménagement numérique des territoires, recherche un(e) Technicien(ne) Vidéosurveillance. Vos missions: - Sous la responsabilité d'un(e) Responsable d'affaires, vous interviendrez principalement en zone urbaine pour : - Préparer les interventions (inventaire matériel, paramétrage). - Installer, raccorder et mettre en service les équipements de vidéoprotection (caméras, serveurs) et réseaux (routeurs, switchs, liaisons sans fil). - Réaliser essais, réglages et vérifications de fonctionnement. - Assurer mesures et recettes des réseaux raccordés. - Installer, mettre à jour et configurer les logiciels de vidéoprotection. - Rédiger rapports d'intervention et fiches d'autocontrôle. Conditions de travail: - Interventions en extérieur et en hauteur (nacelle, échafaudage, toiture, château d'eau, clocher). Plusieurs avantages dont 13ème mois, diverses primes, RTT, .. Votre profil: - Première expérience en courant faible, idéalement en vidéoprotection. - Connaissances en caméras numériques, réseaux IP et logiciels de supervision vidéo (Genetec, Milestone, CASD, Nx Witness). -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Sous l'autorité du Directeur, le Chef de Service est responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Il veillera à l'organisation et à la mise en œuvre des actions professionnelles pour le bien-être et la qualité de vie des usagers. Principales responsabilités : Encadrement et gestion d'équipe Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en assurant la cohérence des actions menées auprès des usagers. Organiser et optimiser le travail de l'équipe en fonction des projets personnalisés des usagers. Réaliser les entretiens annuels, apporter un soutien à l'équipe et mettre en œuvre un management bienveillant et respectueux. Conception et mise en œuvre du projet d'établissement Participer à l'élaboration du projet d'établissement et être force de proposition auprès du Directeur. Adapter et mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte des besoins des usagers et des priorités définies par l'association. Assurer la mise en œuvre de démarches qualité garantissant le respect des droits des usagers et la[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Charquemont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Être Responsable de Maison chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination[...]

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Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

QU'EST CE QUE CHEMINS ? Une agence de voyages locale et écoresponsable, qui créé sur mesure des voyages itinérants et ressourçants à vélo électrique en France. Les voyages sont bas carbone, expérientiels et invitent à la (re)découverte de la France et des personnes authentiques qui "font le territoire". Un vigneron, une lavandicultrice, un apiculteur, etc... tant de rencontres enrichissantes qui rendent le voyage unique. Basée en Drôme, à Montélimar, Chemins recherche son/ sa responsable camp de base ! POURQUOI CHEMINS A BESOIN DE VOUS Vos missions sont articulées autour de 3 missions principales : La préparation du matériel et l'accueil des voyageurs. - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des cycles (réglage des dérailleurs, remplacement de plaquettes, tension de chaîne, configuration des vélos selon profil des voyageurs, lavage...). - Préparation des arrivées voyageurs en fonction de la typologie de ces derniers (famille, couple, groupe..). - Commande, suivi et entretien du stock de matériel et des accessoires de voyage. - Appui technique auprès des voyageurs : conduite[...]

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Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent de propreté urbaine titulaire du permis poids-lourd pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis PL et habilitations, - Vous assurerez les remontées[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire. Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Accompagnement des particuliers employeurs à l'accès aux droits concernant la PSH Aide Humaine - Établissement contrats de travail des salariés pour le compte du particulier employeur - Recherche candidats pour particuliers employeurs - Organisation des rdv d'entretien entre les 2 parties - Utilisation d'un progiciel pour générer la facturation et réaliser la simulation des payes - Réalisation des bulletins de salaires des assistantes de vie pour le compte du particulier employeur sur le site du CESU - Etablissement des documents de fin de contrat, documents en cas d'absence maladie, - Remise de chèque des frais de gestion - Rôle de conseil et de bienveillance auprès des particuliers employeurs par téléphone, RDV sur site, déplacement à domicile - Déclaration trimestrielle URSSAF (via la plateforme ASAP + contrôle des[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Rieux-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable de service, le TISF intervient dans le cadre des mesures d'AEMO Renforcée. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et intervient à l'échelle d'un territoire. - Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes, - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels téléphoniques auprès des administrations ou structures, mise en lien avec la MJAGBF si nécessaire et accompagnement vers des structures de droit commun, - Contribuer au soutien de la dynamique familiale en étant attentif aux ressources parentales, - Participer à des actions collectives à l'attention des familles, - S'impliquer dans le travail d'élaboration et d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire et s'articuler dans les situations avec les différents professionnels et partenaires lors des instances, - Rédiger des comptes rendus d'interventions destinés aux Juges des enfants, - Participation au projet d'établissement. DE TISF indispensable Permis[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Chez TEMPORIS Experts et Cadres Tarbes, nous croyons en un recrutement de proximité, humain et agile, au service des talents et des entreprises de notre territoire. Votre agence recherche un(e) commercial(e) terrain pour l'un de ses clients. Vous serez en charge de développer ainsi que d'entretenir l'activité sur le département du Gers pour une entreprise de produits et des systèmes d'hygiène et de désinfection. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Expérience sur le même poste demandée. Déplacement sur Tarbes à prévoir régulièrement. Voiture de service mise à disposition ainsi qu'un téléphone. Vous avez le profil, nous avons l'opportunité. Ensemble, faisons la différence !

photo Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des moyens généraux de la ville de Cenon recrute Un.e concierge-gardien.ne de sites municipaux CDD jusqu'au 30 juin 2026 C'est au sein du pôle patrimoine et aménagement du territoire que la direction des moyens généraux assure une mission d'appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d'apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité. La direction des moyens généraux regroupe les services de régie technique, logistique, une cellule d'appui administratif et comptable et un service de conciergerie et d'entretien composé de 30 agents assurant le gardiennage et l'entretien de différentes structures réparties sur l'ensemble de la commune (locaux administratifs, culturels, associatifs, complexes sportifs et salles communales). Le service de conciergerie et d'entretien a récemment été mutualisé afin... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour le remplacement des deux titulaires qui évoluent au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » à Pipriac, comprenant 41 places d'internat : 24 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 17 places de foyer de vie dont une en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif. Les équipes sont placées sous la responsabilité de 2 cheffes de service aux Glycines. Vos missions : Coordination, organisation et mise en œuvre des prestations d'accompagnement et de services : - Adapter les plannings d'activités et l'organisation du travail en fonction des effectifs - Gérer des prestations d'accompagnement et de services - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour que l'équipe puisse accompagner et répondre aux besoins des personnes - Veiller à la dimension collective du groupe des résidents tout en préservant l'individualisation de l'accompagnement Coordination[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014. Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté dengager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Définition du poste Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein de l'équipe du centre social La Fabrique, vous concevez et animez des actions collectives pour les habitants. Vos actions visent à renforcer les liens intergénérationnels de proximité, en vous appuyant sur les besoins et envies d'habitants. Vous participez également à la fonction d'accueil et d'écoute active de la structure. Force de propositions, vous recherchez à faire du lien entre les différents secteurs et publics de l'association. Vos missions Concevoir et mettre en œuvre des animations o Analyser les besoins du public o Concevoir des animations collectives qui y répondent sur le bassin de vie Langeaisien (Langeais, Cinq-Mars-la-Pile, Mazières-de-Touraine, Coteaux-Sur-Loire) o Assurer l'animation d'actions régulières ou ponctuelles o Mettre en œuvre les modalités d'évaluation des actions réalisées Accueillir, écouter, informer les habitants o Assurer l'accueil physique, téléphonique et mail du centre social o Proposer des espaces, des temps propices à l'expression des habitants o Renseigner le public sur nos activités et l'orienter en fonction des ressources du territoire Participer à la vie de l'association o Recueillir les besoins des habitants, proposer[...]

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Agent / Agente de résidence

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Au sein de la résidence du Secrétaire Général : - Entretien du linge ; - Entretien complet des locaux de la résidence (sauf les vitres) ; - Cuisine (basique) en cas de besoin ponctuel ; - Service lors réceptions officielles (port d'une tenue de service prise en charge par l'administration). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste requiert des compétences techniques (ménage, entretien du linge, cuisine), une forte disponibilité (heures supplémentaires récupérées ou payées conformément au règlement intérieur). Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et d'une grande discrétion. Environnement de travail : Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste. Votre environnement professionnel Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre société, spécialisée dans la médiation et l'insertion sociale recherche un médiateur/médiatrice social(e). Vos missions : - Parcourir les espaces publics de la Ville de Saint-Etienne afin : o D'échanger avec les habitants, associations et commerçants des territoires (en particulier les publics jeunes) et les orienter à la structure compétente en fonction des besoins identifiés o De prévenir et gérer les conflits dans l'espace public, en temps réel ou différé o Participer à la concertation avec les habitants et les institutions o Réaliser une veille technique dans les espaces publics et être relais auprès des services compétents Profil recherché - Diplôme de médiateur social ou expérience dans le domaine social exigé - Aisance relationnelle et capacité à prévenir et gérer les conflits - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Goût pour le travail de terrain et le contact avec les jeunes. Compétences requises - Excellentes capacités relationnelles et aisance à l'oral. - Capacité à établir le contact et à créer un climat de confiance avec les jeunes. - Dynamisme, enthousiasme et sens du relationnel pour interagir avec un public varié. - Capacité à vulgariser[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Lavoûte-Chilhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION « Les Pieds à Terre » est une association qui agit pour une émancipation citoyenne en s'inscrivant dans les valeurs, les principes et les moyens pédagogiques de l'Education Populaire et de l'Education à l'Environnement vers un Développement Durable. Elle utilise différents outils pour y parvenir : séjours vacances, clubs natures, formations BAFA, animations scolaires, outils pédagogiques. Aujourd'hui, l'association compte 7 salarié-es et un CA de 7 personnes oeuvrant le plus possible de manière collective et horizontale. Nos valeurs et intentions pédagogiques : - Être dehors : parce qu'on ne peut pas éduquer à la Nature sans être dans la Nature, nous privilégions le dehors et le contact avec l'environnement dans toutes nos actions - Être en mouvement : nous utilisons des pédagogies actives et variées, pour que l'apprenant.e soit toujours ac-teur.rice de ses apprentissages - Vivre son territoire et le monde : c'est s'ouvrir aux autres et faire de nouvelles découvertes, c'est permettre la ren-contre et l'épanouissement en gardant toujours à l'esprit la mission d'émancipation citoyenne de l'éducation popu-laire - Viser l'autonomie : c'est donner du sens à ce mot-valise[...]

photo Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Electricité

Donges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2024 : 20.4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays // www.vinci-energies.com Intégrer le Groupe VINCI Energies c'est avant tout rejoindre un réseau de 2100 entreprises à taille humaine, autonomes, responsables et implantées localement. Notre mission est de proposer à nos clients des solutions à forte valeur ajoutée (technicité et offres de services) tout en répondant aux enjeux économiques, énergétiques et sociétaux. VINCI Facilities, intégrée à[...]

photo Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Monflanquin, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez les 1.400 collaborateurs et collaboratrices de notre groupe et partagez plus qu'un métier ! Plus de 39 magasins Gamm vert de notre territoire sont des enseignes du groupe Terres du Sud, branche Distribution. Notre succès repose à la fois sur l'expérience agricole « terrain », avec un haut niveau de conseil, et sur une gamme de produits variée et adaptée aux besoins de sa clientèle : - jardin activité phare du réseau : végétaux, semences, outillage, soins des plantes, - équipement : bricolage, aménagement extérieur, - alimentation animale et accessoires, - habillement et protection, - produits régionaux Nous rejoindre, c'est partager plus qu'un métier, c'est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d'une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l'avenir et le développement durable de ses terroirs. ? LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses  points de ventes Gamm Vert.   Notre réseau de 39 magasins de proximité[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions et activités principales simplifiées 1. Projet d'établissement Co-construire et mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes, les personnes accompagnées et les partenaires. Adapter le projet aux orientations associatives et aux besoins du territoire. Informer le Directeur Général de l'avancement des actions. 2. Sécurité et bien-être Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des personnes accompagnées. Analyser les incidents graves et mettre en place des plans d'action. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'accueil. Piloter la démarche qualité et évaluer régulièrement les actions. 3. Management d'équipe Manager les équipes et adapter l'organisation aux besoins des personnes accompagnées. Déployer la politique RH (recrutement, formation, développement des compétences). Veiller au bien-être au travail et prévenir les risques professionnels. Assurer le suivi disciplinaire et la qualité du dialogue social. 4. Gestion économique et financière Élaborer et suivre le budget en lien avec la responsable financière et le Directeur Général. Négocier le budget et rechercher des financements complémentaires. Garantir l'équilibre financier[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son service Prévention Jeunesse un animateur de rue (H/F) en CDI à temps plein, à Chaumont et quartiers prioritaires. Le poste est à pourvoir au 02 janvier 2026. Missions principales: -Réaliser du travail de rue en soirée et les weekends jusqu'à 20 h et/ou 22 h, en binôme avec un éducateur -Etre présent dans les espaces publics pour instaurer une relation de confiance avec les jeunes de 10 à 25 ans -Assurer une présence régulière lors d'évènements organisés sur le territoire investi -Assurer une veille sociale sur les réseaux sociaux et prévenir les risques en ligne -Coordonner les projets d'actions collectives avec les jeunes et l'équipe éducative -Proposer des actions sociales éducatives à destination des jeunes et des familles -Soutenir la participation active des jeunes à la vie locale et à la citoyenneté -Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour renforcer la cohérence éducative. Compétences et qualités requises: -Connaissance du public adolescent et jeune adulte -Maîtrise des techniques d'animation socioéducative -Capacité à travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire et en horaires décalés -Bonne compréhension[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers »[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) coordinateur(trice) pour la Maison des Adolescents de la Moselle Quotité de travail : 100% Horaires / amplitude horaire : variable de 9h00 à 19h00 Qualifications requises : cadre socio-éducatif détenteur du CAFERUIS, ou diplôme d'éducateur spécialisé détenteur du Master mention : sciences sociales spécialité ingénierie et expertise des politiques sociales. Le coordinateur/La coordinatrice est en charge de la promotion et développement de la MDA sur l'ensemble du territoire de la Moselle. Il/Elle met en oeuvre les projets de la MDA, coordonne l'accueil, la prise en charge et les actions en faveur des adolescents, de leurs parents et des professionnels en lien étroit avec les partenaires. Il/Elle développe et anime un réseau de professionnels et met en place des actions de prévention s'adressant au grand public avec des acteurs de terrains. Activités principales : Collaboration régulière et étroite avec le Cadre et l'équipe du CASA, Animation du réseau de partenaires, Mobilisation des ressources, Pilotage stratégique, Développement de la dynamique interne, Suivi de l'activité quotidienne, Communication externe.

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Immobilier

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIEILLIR. Mission : Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous êtes un véritable artisan du lien social. Grâce à votre énergie et votre créativité, vous insufflez au quotidien une atmosphère chaleureuse et conviviale, en proposant des activités porteuses de sens et de partage. Vous organisez et animez un programme d'activités variées (ateliers, jeux, sorties, événements), favorisez l'intégration des nouveaux résidents, et contribuez à maintenir un lien social fort au sein de la résidence. Vous participez à la planification annuelle des animations, collaborez avec des prestataires et intervenants extérieurs, et contribuez au rayonnement de la résidence à travers des événements ouverts au public. Profil : Vous devez idéalement être titulaire d'un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d'un BPJEPS, d'un DU animation personnes âgées, ou d'un BTS SP3S et disposer d'une expérience sur un poste d'animateur dans le domaine socio-culturel. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Corvol-l'Orgueilleux, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un e technicien Logistique (H/F) basé e à Corvol l'Orgueilleux. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 2 février 2026. Recrutement en vue d'un départ en retraite progressive pour assurer les transferts des compétences et savoir-faire.En tant que technicien Logistique, vous serez au cœur des activités de gestion des flux de marchandises. Vous gérez le service logistique de A à Z de la préparation de commande à la gestion du service logistique du site. Vous participerez activement à la gestion des transports et expéditions, assurant le chargement et déchargement des marchandises avec précision. Votre expertise en conduite de chariot élévateur et en gestion des stocks sera mise à profit pour optimiser les processus internes. Vous serez également responsable de la préparation des commandes, de la gestion documentaire et de la qualité, tout en veillant à la bonne gestion des bordereaux de commandes. L'utilisation d'un ERP sera un atout pour suivre et coordonner les opérations logistiques au quotidien.Votre contribution sera déterminante pour maintenir[...]

photo Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre projet, nous recrutons le/la Directeur(trice) de l'école, véritable chef d'entreprise, garant(e) du développement, de la structuration et du pilotage complet de ce projet ambitieux. Les Écoles de Production sont des établissements reconnus par l'État, reposant sur un modèle unique : - 70 % de pratique / 30 % de théorie - Une pédagogie par la production réelle au service de clients - Une professionnalisation immédiate et des compétences opérationnelles - Un taux d'insertion exceptionnel Cette création marque une première historique dans le secteur de la maroquinerie française. Votre mission Diriger, structurer et incarner le Projet Les Ateliers de l'Oise En qualité de Directeur(trice) d'Association, vous piloterez le projet dans toutes ses dimensions : stratégique, opérationnelle, pédagogique, administrative, financière et partenariale. 1. Pilotage et ingénierie de projet - Construire, organiser et déployer toutes les étapes de création de l'école - Obtenir le label officiel « École de Production » - Structurer le modèle économique, administratif et opérationnel de l'association 2. Développement des partenariats - Développer les relations avec[...]

photo Foreur / Foreuse

Foreur / Foreuse

Emploi Construction - BTP - TP

Berneuil-sur-Aisne, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste Nous recherchons un(e) Foreur(se) en micropieux pour renforcer nos équipes de fondations spéciales. Rattaché(e) à notre établissement des Hauts-de-France, vous interviendrez sur des chantiers situés sur l'ensemble du territoire national. Vos missions : - Réaliser des forages pour micropieux - Conduire et manœuvrer les engins de forage - Mettre en place les armatures et procéder aux injections - Assurer l'entretien courant du matériel - Appliquer les règles de sécurité sur chantier - Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier ________________________________________ Profil recherché - Expérience en forage micropieux ou fondations spéciales appréciée - Connaissances techniques en forage et injection - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Aptitude au travail en extérieur et en déplacement - Permis BE obligatoire ________________________________________ Type de contrat CDI / CDD ________________________________________ Durée du travail Temps plein ________________________________________ Salaire À négocier selon profil et expérience ________________________________________ Déplacements Déplacements fréquents à prévoir sur toute la[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique, 3ifa[...]

photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Nous recrutons un formateur / une formatrice afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site d' Alençon (61) Poste à pourvoir en CDD du 15/01/2026 au 28/05/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. En tant que référent des parcours stagiaires, vous assurerez les missions suivantes : - animation ateliers et conduite entretiens - maîtrise de la démarche de projet professionnel - suivi de la progression[...]

photo Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beuvry, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Institut de Cancérologie des Hauts-de-France (ICHF) est un établissement privé centré sur le patient, tourné vers l'avenir et soucieux d'apporter une réponse experte et adaptée aux besoins de santé des territoires de l'Arrageois et du Béthunois. Afin de remplacer notre ARC titulaire pendant son congé maternité, nous recrutons un(e) ARC en CDD. Le contrat pourra être renouvelé en cas de prolongation du besoin (jusqu'à 8 mois au total environ). VOTRE MISSION : Sous la supervision des médecins de notre institut, en lien avec les promoteurs d'études cliniques et les établissements partenaires, vous développez des études au sein de nos centres : 1. Mettre en place les études : *Réaliser les démarches nécessaires auprès du promoteur pour faire participer notre institut à l'étude (étude de faisabilité, convention). *Analyser les exigences du protocole, les présenter aux médecins et partenaires de l'institut. *Organiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires à l'étude. 2. Suivre les études : *Traiter les inclusions de patients proposées par les médecins : vérifier si le profil correspond à l'étude, si oui accomplir les démarches requises pour inclure le[...]